Risk Management...
ist grundsätzlich Chef-Sache oder Aufgabe des Controllings.
... bezeichnet alle Maßnahmen der Finanzdisposition.
... umfasst sämtliche Aufgaben und Maßnahmen, die zur Sicherung der Liquidität durchgeführt werden
... hat das Ziel - Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens.
"Dr. K" – Ihr jährlicher Checkup
Gratulation zu Ihrer Entscheidung eine effiziente Vorsorgelösung installiert zu haben. Damit gehören Sie bereits zu der 10 Mrd. Community -:)
Wie jede Vorsorge muss auch diese einer jährlichen Kontrolle unterzogen werden, denn Früherkennung, ist hier das Stichwort!
Denken Sie an das jährliche Update!
(Achtung, gerade jetzt in der Niedrigzinsphase ist dringend Handlungsbedarf)
Cash & Kredit
Kredit- und Forderungsmanagement
Das optimale Verhältnis zwischen Eigenkapital- und Fremdkapitalquote. Eine zwingende Verbindung zwischen Bilanz und Rating.
Rückstellung & Kennzahlen
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Gratulation - Sie sorgen bereits für ihre Mitarbeiter vor.
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Haben Sie bereits an die Gegenfinanzierung gedacht?
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Sind Sie künftig liquide genug um den Aufwand auszugleichen?
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Haben Sie die Zukunft richtig eingeschätzt?
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Bewerten Sie die Kennzahl Eigenkapital- und Fremdkapitalquote!
Abfertigung ALT, Jubiläumsgeld
Betrifft Sie die "Abfertigung Alt" noch?
Das ist jenes "coole" System, in dem Mitarbeiter bis zum 31.12.2003 bei Ihnen begonnen haben zu arbeiten. Im best Case dürfen Sie bis zu 12 Monatsentgelte an Ihre langjährigen Mitarbeiter ausbezahlen!
Vorsorge & Absicherung
Durch die gesetzliche Möglichkeit z.B. im Rahmen der "Betrieblichen Vorsorge" wurden in Österreich bereits rund 10 Mrd. Euro an sozialen Mehrwert-Leistungen investiert. I
In Deutschland sind es mehr als 380 Mrd. Euro. Tendenz steigend.
Diese Unternehmen übernehmen bereits gesellschaftliche Verantwortung,sie haben sich am Markt als attraktiver Arbeitgeber positioniert.
Was passiert bei ...
Ruhestand
sie als Inhaber oder Geschäftsführer gehen sorgenfrei durch eine Firmenpension in den Ruhestand.
Firmenpension
Managerpension
geschäftsführende GesellschafterInnen transferieren damit Firmenvermögen in Privatvermögen für ihre eigene Pension.
Abwerbung durch Mitbewerb
ihr bester Mitarbeiter wird durch einen ihrer Konkurrenten abgeworben.
Unfall/Krankheit
der Geschäftsführer / Inhaber fällt durch ein Ereignis dauerhaft aus.
Mit dem Einkommen wird der Ersatz bezahlt.
das
ist
"SOZIALER MEHRWERT"
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Hinterbliebene
Der Chef, Inhaber, Geschäfsführer verstirbt und es sind Hinterbliebene zu versorgen?
Mitarbeiter will kündigen
Ihren Mitarbeiter durch "Sozialen Mehrwert" dauerhaft motivieren.
Nutzung staatlicher Förderungen
im Bereich "betrieblicher Kollektivversicherung" und "Pensionskasse".
Sicherheit für Geschäftsführer und Familienbetriebe:
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Kapitalpolsters
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lebenslange „Firmen-Zusatzpension
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Insolvenzgesichert
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verpfändete Pensionszusage
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Liquiditätssicherung
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modernes Entlohnungssystem
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perfekt für Öffentlichkeitsarbeit
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Übergabe & Verkauf
Sind Sie sich wirklich sicher?
Unternehmensverkauf als Vorsorge?
Niemand kann heute den Wert eines Unternehmens in 10, 20 oder 30 Jahren kennen oder gar garantieren. Das ist eine hochrisikante Spekulation in die Zukunft. Märkte und Nachfagen ändern sich rasch und vorallem kleine und mittlere Unternehmen sind davon besonders betroffen.
Betriebsübergabe sichert Pension?
Schön, wenn die Kinder wirklich den Betrieb übernehmen! Und wunderbar, wenn sie ihn profitabel weiter führen. Aber wer seinen Lebenssstandard im Alter von den Entscheidungen und Wegen seiner Kinder abhängig macht, spekuliert ohne Netz und doppelten Boden auf die Zukunft.
Denn niemand kann garantieren, dass im Unternehmen dauerhaft ausreichend Liquidität vorhanden ist um die Pension des Seniorchefs dauerhaft zu finanzieren.
Bringen Sie die Schäfchen ins Trockene!
Es gibt Möglichkeiten, wie Sie rechtzeitig erworbene Ansprüche schützen können.
Rechtzeitig drauf schauen,
dass man's hat, wenn man's braucht!